Ons beleid

Naam: Stichting Ihsan

RSIN Nummer: 865562726

Contactgegevens: info@stichtingihsan.nl

Beschrijving van de doelstelling:

De stichting heeft de volgende doelstellingen:

a. Financiële en materiële ondersteuning bieden aan hulpbehoevenden.

b. Het bevorderen van maatschappelijke participatie, emancipatie, integratie, solidariteit, interculturalisatie, diversiteit, duurzaamheid, behulpzaamheid en burgerschapszin, zowel nationaal als internationaal, ongeacht geografische ligging, taal, godsdienst, geloof, ras en geslacht.

c. Het bevorderen van een duurzaam harmonieuze samenleving waarin individuen ruimte krijgen om zich optimaal te ontwikkelen en tegelijkertijd verantwoordelijkheid dragen voor een vitale, vreedzame en leefbare samenleving. Daarnaast al hetgeen dat rechtstreeks of zijdelings verband houdt met deze doelstellingen.

Hoofdlijnen beleidsplan:

Financiële Middelen: De stichting tracht financiële middelen te verkrijgen door:

a. Subsidies. b. Donaties. c. Schenkingen, erfstellingen en legaten. d. Alle andere verworven inkomsten en baten. Erfstellingen kunnen alleen worden aanvaard onder het voorrecht van boedelbeschrijving.

Uitgaven: De stichting heeft geen winstoogmerk en tracht haar doel te bereiken door:

a. Het organiseren van activiteiten en projecten op het gebied van onderwijs, opvoeding, welzijn, maatschappij, media, sport, kunst en cultuur, zowel nationaal als internationaal.

b. Het organiseren van collectecampagnes en vergelijkbare activiteiten om geld, kleding, voedsel, verzorgingsmiddelen, medische hulpmiddelen, studiemateriaal en andere benodigdheden in te zamelen voor hulpbehoevenden.

c. Het organiseren van bijeenkomsten, seminars, conferenties en excursies.

d. Het sponsoren en ondersteunen van individuen, organisaties en onderwijsinstellingen, zowel nationaal als internationaal, die bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstellingen.

e. Samenwerken met instellingen en organisaties met vergelijkbare doelen of activiteiten, zowel nationaal als internationaal. Het oprichten van overkoepelende instanties, platforms en federaties.

f. Het gebruikmaken van alle wettelijke middelen die bevorderlijk zijn voor het gestelde doel.

Functie van bestuurder:

• Yasin Ozturk: Voorzitter
• Musa Akdas: Secretaris
• Ali Gumustekin: Penningmeester

Beloningsbeleid: Alle werkzaamheden worden verricht door vrijwilligers, zonder enige vergoeding in welke vorm dan ook.

Verslag uitgeoefende activiteiten:

In 2023 zijn de volgende activiteiten uitgevoerd in Uganda:

• Bouw van 6 waterputten.
• Voorzien van voedselpakketten voor honderden mensen.
• Financiële ondersteuning geboden aan honderden mensen.
• Gestart met de bouw van een gebedsruimte.
• Gestart met de bouw van een school (Schoolproject).
• Verzorging van iftarmaaltijden.
• Kinderen en jongeren voorzien van kleding, speelgoed, schrijfgerei, schooltassen en lekkernijen.
• De voorzitter en secretaris zijn naar Uganda gereisd om deze activiteiten te coördineren.

Financiële verantwoording:

Het vermogen van de Stichting wordt beheerd door het bestuur, met taken zoals:

• Jaarlijks opstellen van een begroting.
• Jaarlijks opstellen van een jaarrekening.
• Beheren van het vermogen.

1. Het boekjaar van de Stichting is gelijk aan het kalenderjaar.
2. Het Bestuur moet de vermogenstoestand van de Stichting en alles wat betrekking heeft op de werkzaamheden van de Stichting adequaat administreren en documenteren, zodat de rechten en verplichtingen van de Stichting te allen tijde kunnen worden gekend.
3. De penningmeester stelt aan het einde van elk boekjaar een balans en een staat van baten en lasten op, en biedt deze jaarstukken binnen zes maanden na afloop van het boekjaar aan het Bestuur aan, eventueel vergezeld van een rapport van een registeraccountant of accountant-administratieconsulent.
4. Het Bestuur stelt de jaarstukken vast, wat de penningmeester ontheft van aansprakelijkheid voor het beheer van het vermogen.